17 «παραθυράκια» με 3 προϋποθέσεις για έξοδο με μικρές επιβαρύνσεις στα όρια ή τις παλαιές διατάξεις

7% για την επικουρική, την καταβολή ασφαλίστρων υγείας από κάθε σύνταξη, από κάθε εργασία και κάθε εισόδημα και κάθε επιδότηση και την κατάργηση των ασφαλιστικών κλάσεων στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ κ.λπ.) και το ΕΤΑΑ (νομικών, Γιατρών και Μηχανικών) και την πληρωμή εις το εξής των ασφαλίστρων ως ποσοστού επί του φορολογητέου εισοδήματος. Το οποίο, ποσοστό, μπορεί να φτάσει έως και 38% στις περιπτώσεις  καταβολής εισφορών υπέρ επικούρισης και εφάπαξ (συν 20% για κύρια σύνταξη και 7% για επικουρική). Και οι υψηλότερες πληρωμές γίνονται ιδιαίτερα άδικες αφού όσο περισσότερα έτη έχει κανείς στην ασφάλισης (σ.σ. πάνω από 28) και όσα περισσότερα πληρώνει (για ασφαλιστέο μηνιαίο εισόδημα πάνω από 1.200 ευρώ) περιορίζεται το ποσοστό αναπλήρωσης…

Δηλαδή, με το νέο σύστημα καλούνται οι ασφαλισμένοι να πληρώσουν περισσότερα για πιο πολλά χρόνια για να πάρουν μικρότερη σύνταξη για λιγότερα χρόνια (μετά το 62^ο ή το 67^ο έτος το προσδόκιμο ζωής είναι 18 και 13 έτη αντιστοίχως)).

Την ίδια περίοδο ελάχιστα συνταξιοδοτικά όρια μπορεί να ισχυριστεί κανείς ότι επιβαρύνθηκαν με λίγα επιπλέον χρόνια στην ηλικία συνταξιοδότησης. Για την πλειονότητα των ασφαλισμένων η σύνταξη θα χορηγείται πλέον στο 62^ο έτος της ηλικίας και μάλιστα με 40ετία. Ενώ τα πλασματικά ακρίβυναν (27% του εισοδήματος για πλασματικά έτη από κάθε πηγή έναντι 165 ευρώ το μήνα για την αναγνώριση τέκνων, έτη σπουδών, άδειας άνευ αποδοχών κ.λπ.) Διαφορετικά, η σύνταξη θα χορηγείται στο 67^ο έτος με όσα έτη θα έχει ο ασφαλισμένος…

Και από το 2021 και μετά δεν θα υπάρχει κανείς που να μπορεί να συνταξιοδοτηθεί πριν το 62^ο έτος (εκτός από ους οικοδόμους και τους εργαζόμενους σε υπόγειες στοές οι οποίοι θα βγαίνουν στο 60ό έτος).

Των ανωτέρω εξαιρούνται (της συνταξιοδότησης στο 67^ο έτος) για ένα μικρό μεσοδιάστημα οι ακόλουθες κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Οι μητέρες με ανήλικο και ασφάλιση στο ΙΚΑ την περίοδο 2010-12 για τουλάχιστον 5.500 ημέρες (ένσημα), εκ των οποίων και πλασματικά (σ.σ. όχι από τέκνα) για τα έτη 2011 και 2012. Αρκεί  να είχαν συμπληρώσει πέρυσι (2015) στις 18 Αυγούστου το 55^οέτος για θεμελίωση το 2010, το 57^ο για το 2011 και το 60ό για θεμελίωση το 2012.,

Εναλλακτικά, εάν είχαν συμπληρώσει το 50ό (2010) ή 52^ο (2011) και το 55^ο (2012) μπορούν να βγουν με μειωμένη αλλά, είναι τόσο μικρή η σύνταξη (μείωση 30% για έξοδο μια 5ετία νωρίτερα, επιπλέον πέναλτι 10% για την πρόωρη αποχώρηση και μικρότερη σύνταξη λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού). Η φυγή με μειωμένη σύνταξη μοιάζει «λύση» μόνο για τις γυναίκες εκείνες που αντιμετωπίζουν πρόβλημα μακροχρόνιας ανεργίας.

1. Στις ΔΕΚΟ, τις τράπεζες (Ειδικά Ταμεία) και το δημόσιο με 25ετία την περίοδο 2010-12 (και με πλασματικά την διετία 2011-12, πλασματικά και το 2010 από τα παιδιά στα δημόσιο) οι μητέρες με 25ετία μπορούν να βγουν με πλήρη σύνταξη εάν σήμερα είναι 51 ετών (συμπλήρωσαν το 50ό το αργότερο πέρυσι στις 18 Αυγούστου  και θεμελίωση το 2010) στο 52^ο (2011) και στο 55^ο (2012).
2. Ειδικά για τους άνδρες δημοσίους υπαλλήλους υπάρχει η πρόβλεψη για συνταξιοδότηση στο 52^ο (25ετία και ανήλικο το 2011) και στο 55^ο (2012) με πλήρεις αποδοχές. Προσοχή όμως, ο στρατός και τα πλασματικά από τα τέκνα «κολλάνε» στο 2010 και έτσι μπορεί ο δικαιούχος να συμπληρώσει 25ετία νωρίτερα και να χάσει το δικαίωμα εξόδου με πρόωρη λόγω ανηλίκου τέκνου.
3. Οι γεννηθέντες-σσες προ του 1957 (58 ετών στις 18/8/2015) που είχαν 35έτη ασφάλισης (δημόσιο και ιδιωτικό τομέα) πέρυσι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε. Εάν συμπληρώσουν το 58ο έτος φέτος (παλαιό ηλικιακό όριο για συνταξιοδότηση) θα συνταξιοδοτηθούν στο 59ο και εάν κλείσουν το ίδιο έτος το 2017 θα συνταξιοδοτηθούν κλείνοντας το 59ο και 6 μήνες.
4. Για τους ασφαλισμένους προ του 1983 (ΔΕΚΟ, τράπεζες και δημόσιο), αρκεί να είχαν συμπληρώσει πέρυσι τα 35 έτη ασφάλισης για να συνταξιοδοτηθούν χωρίς ηλικιακό όριο. Εάν τα συμπλήρωσαν μετά από αυτή την ημερομηνία πρέπει να κλείσουν το 58^ο και 6 μήνες για να βγουν, ενώ όσοι συμπληρώσουν φέτος την 35ετία θα συνταξιοδοτηθούν στο 59ό έτος (όταν το συμπληρώσουν).
5. Όσοι υπάλληλοι του δημοσίου και ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών συμπληρώσουν 35 έτη ασφάλισης φέτος (σ.σ. σημαντικός εδώ ο ρόλος του στρατού, ο οποίος πλέον αναγνωρίζεται και προ του 58ο έτους αφού θα χρησιμοποιηθεί για «έξοδο» από την εργασία μετά από αυτό το ηλικιακό όριο), μπορούν να συνταξιοδοτηθούν υπό την προϋπόθεση ότι έχουν κλείσει ή κλείνουν το 59ο έτος (το 59ο και 6 μήνες το 2017)
6. Με 25ετία το 2010 στο δημόσιο και τις ΔΕΚΟ οι γυναίκες συνταξιοδοτούνται στο 58ο έτος εις το εξής εάν φέτος συμπληρώσουν το 55ο και το 2017 στο 59ο και 6 μήνες
   1. Με 25ετία στο δημόσιο (γυναίκες και άνδρες) και στις ΔΕΚΟ (μόνο γυναίκες) χορηγείται μειωμένη σύνταξη με την συμπλήρωση των 58 και 9 μήνες εάν φέτος συμπληρώνουν  το 56^ο έτος (60 και 2 μήνες το 2017).
   2. Με 10.000 ένσημα το 2010 μια γυναίκα φέτος βγαίνει στο 59ο και 6 μήνες, ενώ με τα ίδια έτη ασφάλισης το 2011 (αλλά, 10.400 ένσημα κατά την έξοδο) στο 60ο και 3 μήνες. Αντίστοιχα για το 2017 ισχύει το 60ο και 9 μήνες και το 61ο και 5 μήνες.
   3. Οι γυναίκες που είχαν 4.500 ένσημα εκ των οποίων τα 3.600 Βαρέα το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 58^ο έτος της ηλικίας. Εάν τα 4.500 ένσημα (3.600 ΒΑΕ) τα συμπλήρωσαν το 2011 και φέτος γίνονται 56 ετών μπορούν να βγουν 58 και 9 μήνες, ενώ για το 2012 μπορούν φέτος να βγουν.
   4. Όσες είχαν 4.500 μεικτά ένσημα και ήταν 55 ετών το 2010 μπορούν φέτος να βγουν με πλήρη στο 61^ο και 9 μήνες, στο 62 και 8 το 2017.

   Αντιστοίχως με 4.500 ένσημα και 56 ετών το 2011 μπορεί φέτος να βγει στο 62^ο και 9 μήνες και στο 63^ο και 3 μήνες για 15ρτία (4.500 ημέρες ασφάλισης) και 57 ετών το 2012.

   1. Οι εκπαιδευτικοί (δάσκαλοι και οι καθηγητές) που εντάχθηκαν στην εκπαίδευση πριν το 1983 (όχι κατ’ ανάγκην στο δημόσιο αλλά, εργάζονται σήμερα στο δημόσιο)  είχαν την ευχέρεια πριν τον ν.4336/15 να συνταξιοδοτηθούν με 30ετία (πραγματική υπηρεσία) συμπληρώνοντας το 55ο έτος της ηλικίας. Πλέον ισχύει το 58ο στο βαθμό που συνταξιοδοτούνται με λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης! Προστίθενται δηλαδή 18 μήνες κάθε χρόνο μέχρι το 67ο.

   Εάν η πρώτη ημέρα στην αίθουσα ήταν μετά την 1/1/1983 τότε με 30 χρόνια ασφάλισης η σύνταξη εχορηγείτο στο 60ο έτος της ηλικίας χωρίς κανένα πέναλτι πρόωρης φυγής. Εδώ η προσθήκη επιπλέον χρόνο στην ηλικία έχει την εξής ακολουθία: το 2016 ορίζεται  το 61 & 9 μήνες (στην περίπτωση που φέτος συμπληρώνεται το 60ό έτος, άρα ο ασφαλισμένος δεν μπόρεσε πέρυσι να βγει στη σύνταξη πριν την ισχύ του γ’ μνημονίου) , το 2017 το 62 & 8 μήνες κ.ο.κ.

   1. ΟΙ ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ και του ταμείου των επιστημόνων ελευθέρων επαγγελματιών (ΕΤΑΑ) ελάμβαναν την σύνταξη στο 60ο έτος (με 35 έτη το 2010, με 36 το 2011 και 37 το 2012). Για το 2016 ισχύει στο 60ο & 6 μήνες, το 2017 στο 60ο & 9 κ.ο.κ.
   2. Οι άνδρες με 10.000 ημέρες ασφάλισης (2010) στο ΙΚΑ αντί για το 60ό με μειωμένη, βγαίνουν φέτος στο 61ο & 9 μήνες.
   3. Οι μητέρες με τρία τέκνα και 20ετία το 2010 (μαζί με τα πλασματικά από τα παιδιά) στον δημόσιο τομέα αποχωρούν οποτεδήποτε αφού ίσχυε η συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας.
   4. Οι τρίτεκνες δημόσιοι υπάλληλοι που το 2011 είχαν 20ετία συνταξιοδοτούνται εάν είχαν κλείσει το 52ο έτος (με 21 έτη ασφάλισης κατά την έξοδο) στις 18/8/2015.Διαφορετικά, χάνουν αυτό το δικαίωμα αφού πρέπει να κλείσουν το 55^ο εντός του έτους για να συνταξιοδοτηθούν στο 56^ο και 9 μήνες. Δηλαδή, μπορούν να πάρουν πρόωρη σύνταξη όσοι-ες δεν ήταν πέρυσι 52 αλλά, είναι φέτος 55…

   Το ίδιο ισχύει και για τους άνδρες δημοσίους υπαλλήλους με τρία τέκνα (να είχαν κλείσει το 52^ο πέρυσι τον Αύγουστο).

   1. Τέλος οι δημόσιοι υπάλληλοι με τρία παιδιά το 2012 και 20 έτη ασφάλισης μπορούν να λάβουν σύνταξη οποτεδήποτε εάν στις 18/8/2015 είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος.

   Τα εμπόδια για μειωμένη σύνταξη

   Κατά συνέπεια, το νέο ασφαλιστικό θίγει χιλιάδες εργαζομένους και απασχολούμενους αλλά, πρώτα απ’ όλους ανατρέπει την οικογενειακή, εργασιακή και οικονομική ζωή των εργαζομένων μητέρων στον ιδιωτικό τομέα, των γονέων με ανήλικα τέκνα στο δημόσιο, των ασφαλισμένων προ του 1983 και όσων είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το 2012 (με 35ετία στον ιδιωτικό τομέα και με 25ετία στα ειδικά ταμεία  ΔΕΚΟ και τραπεζών και το δημόσιο).

   Σε αυτό το πλαίσιο όσοι δεν είχαν ταυτόχρονα τόσο τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης (35-40) όσο και την απαιτούμενη ηλικία χάνουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης στην προβλεπόμενη (προ γ’ μνημονίου) ηλικία και οδηγούνται, αναποδράστως, στο 62ο έτος της ηλικίας και, μάλιστα, με 40 έτη ασφάλισης ή στο 67ο έτος με λιγότερα έτη ασφάλισης.

   Από την άλλη, σαφώς και εξακολουθεί να επιτρέπεται η συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος της ηλικίας (με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης) αλλά, με τριες αρνητικές προβλέψεις:

   α/Απαιτείται ασφαλιστικός δεσμός (100 ένσημα το χρόνο για μια πενταετία στο ΙΚΑ και 150 το χρόνο στα ειδικά ταμεία και 750 ένσημα την πενταετία –χωρίς ετήσιο επιμερισμό- για τους ασφαλισμένους μετά το 1992).

   β/Επιβάλλεται πρόσθετο πέναλτι -10% στις περιπτώσεις πρόωρης εξόδου με μειωμένη.

   γ/Για λιγότερα από 20 έτη ασφάλισης η εθνική σύνταξη δίνεται «κουτσουρεμένη» (στα 345 ευρώ αντί για τα 384. Και αυτό ισχύει εφ όρου ζωής. Δεν αποκαθίσταται η σύνταξη με την συμπλήρωση του συμβατικού ορίου ηλικίας (σ.σ. στο 67^ο έτος της ηλικίας.